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| 关于开展2012—2013年度专业带头人和骨干教师评选活动的通知 |
| 更新时间：2012年01月05日 点击数： 【大 中 小】 【打印】 |
各中层部门：
为进一步加强学院师资队伍建设，根据《河北外国语职业学院专业带头人选拔标准及管理办法》（冀外院[2009] 40号）规定，经学院领导研究决定，拟开展2012至2013年度专业带头人和骨干教师评选活动，现将有关事项通知如下：
一、专业带头人选拔标准
1、具有优良的师德，强烈的事业心和责任感，注重教书育人，为人师表。在本专业市场调研、专业建设、教学改革、实践教学等方面经验丰富、勇于创新。
2、对本专业有深入研究，了解人才市场需求状况，熟悉专业人才培养规格，在本专业课程、师资、教材等方面建设中卓有成效。在学院本专业研究群体中具有较强的组织协调能力，具有较高的知名度和影响力。主持人才培养方案的制订。
3、具有中级技术职称的院内教师或行业专家。
4、专业基础理论扎实，教学效果优良，开设过本专业两门以上课程。教学课时数达到全院教师课时的平均数（系部主任达到学院规定课时），或在本专业面向的岗位工作十年以上。
5、积极参与校企合作，了解本专业面向工作岗位（群）的职业素质要求，有较强的指导实践教学的能力，注重本专业理论与岗位实践的结合，并取得显著成绩。指导过两届以上学生毕业实习。
6、近五年来取得成果符合下列条件中的三项：
① 获得省部级以上优秀科研成果奖或优秀教学成果奖一项，或市、院级优秀科研成果奖或优秀教学成果奖两项；
② 主持完成省部级以上科研项目一项，或市级科研课题两项；
③ 主编（主编或副主编）学术专著或教材一部，或在国家中文核心期刊公开发表本专业论文3篇以上；
④ 主持（或任主讲教师）完成院级以上精品课项目一项。
二、骨干教师选拔标准
（一）专业课骨干教师
1、具有良好的师德，注重教书育人，为人师表。在本专业市场调研、课程建设、教学改革、实践教学等方面勇于探索、成果较显著。
2、了解本专业人才市场的需求状况，熟悉专业人才培养规格，参与人才培养方案的制订，在本专业课程建设和教材建设等方面中有成效。
3、具有中级以上技术职称或硕士以上学历，在本专业面向的岗位工作五年以上,特殊专业可放宽到三年，同时主持编写一门课程大纲。
4、专业基础理论较扎实，教学质量评比优秀，开设过本专业两门以上课程，教学课时数达到全院教师课时的平均数。
5、积极参与校企合作，了解本专业面向工作岗位（群）的职业素质要求，有较强的指导实践教学的能力，注重本专业理论与岗位实践的结合，并取得较好成绩。指导过一届以上学生毕业实习。
6、近五年来取得成果符合下列条件中的三项：
① 获得院级以上优秀科研成果奖或优秀教学成果奖一项；
② 主持完成院级以上科研课题一项；
③ 参编学术专著或教材一部，或在国家中文核心期刊发表本专业论文1篇（本人为第一作者），或在省级（含）以上学术期刊公开发表本专业论文3篇以上（其中二篇为第一作者）；
④ 参与完成院级以上精品课项目一项；
⑤ 获得院级优质课、优秀课件、说课等评比优秀一次以上。
（二）公共基础课骨干教师
1、具有良好的师德，爱岗敬业，为人师表；严谨笃学、与时俱进；具有强烈的事业心、高度的责任感和积极创新进取的精神。
2、有丰富的教学经验、先进的教学理念、掌握一定的现代信息技术教育手段、拥有深厚的教育理论功底。课堂教学有特色，教学质量优良，在课程建设和教材建设等方面有成效。
3、能根据职业教育规律在课程建设、教学改革等方面勇于探索、成果较显著。每学年讲一次院级优质课、专题讲座或指导社团、组织学生竞赛活动等，同时指导1名以上青年教师，每学期指导听课不少于3次。
4、从事本专业教学五年以上，具有中级以上技术职称或硕士以上学历，承担本课程教学时数不低于全院教师课时的平均数，主持编写一门课程大纲。
5、近年来取得成果符合下列条件中的三项：
① 获得市、院级以上教学优秀奖或优秀教学成果奖一项；
② 主持完成市、院级以上科研课题一项；
③ 参编学术专著或教材一部，或在国家中文核心期刊发表本专业论文1篇（本人为第一作者），或在省级（含）以上学术期刊公开发表本专业论文3篇以上（其中二篇为第一作者）；
④ 参与完成院级以上精品课项目一项；
⑤ 获得院级优质课或优秀课件一次以上。
三、选拔办法
1、个人填写申报表并提交相关业绩成果复印件；
2、各系部就其专业建设、科研、教学、校企合作等方面的业绩写出推荐意见报人力资源处；
3、学院学术委员会进行评审；
4、院长办公会议研究审批；
5、人力资源处与专业带头人和骨干教师签订目标任务书；
四、评选要求
1、专业带头人与骨干教师不能同时兼任；
2、各系按开设专业推荐专业带头人和骨干教师，一般每个专业一名专业带头人，骨干教师推荐不超过20%；基础部和体育部按教研室推荐骨干教师，骨干教师推荐不超过20%。
3、各系部请于1月6日前将专业带头人和骨干教师汇总表及申报卷报人力资源处。
4、汇总表电子版请发送到邮箱hbwyszk@163.com。
附件：
1、专业带头人申报表；
2、骨干教师申报表；
3、专业带头人汇总表；
4、骨干教师汇总表；
5、《专业带头人选拔标准及管理办法》；
6、《骨干教师选拔标准及管理办法》；
（附件请登录FTP/人力资源处/2012专业带头人骨干教师评选/，材料报送地点：综合楼301室，联系电话：5926019，负责人：尹志萍）
人力资源处 教务处
二〇一一年十二月二十六日
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主管：中共河北外国语职业学院委员会 主办：组织宣传统战部 承办：东语系