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岗位名称 |
社保岗 |
所属部门 |
人力资源处 |
本岗位编制数 |
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岗位级别 |
□ 中层正职；□ 中层副职；□ 正科级；□ 副科级； □ 普通；□ 其他： |
岗位对应系数 |
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直接上级 |
□院领导；□中层正职；□中层副职；□正科级；□副科级 |
直接下级 |
□中层副职；□正科级；□副科级；□普通 |
所辖岗位编制数 |
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生效日期 |
年 月 日 |
版 次 |
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失效日期 |
年 月 日 |
岗位识别编码 |
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工作目标： 完成我院五险一金工作，保障全院教职工的权益 |
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工 作 内 容 描 述 |
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职责概述 |
主 要 职 责 |
工 作 标 准 |
工作依据 |
工作关系 |
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学院外部 |
学院内部 |
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编制五险一金年度缴费预算 |
五险一金预算 |
准确，严谨 |
市财政局文件 |
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计财处 |
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五险一金每月的制表、报批；年度基数的变更；数据的存储和管理。 |
五险一金报表 |
准确、及时 |
人社局文件 |
人社局 |
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职工养老保险的转移、接续、补缴 |
养老保险转移 |
准确、及时 |
养老保险管理处文件 |
市机关养老保险管理处 |
教师 |
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职工慢性病、抚恤金、丧葬费和遗属补助的审批、发放 |
审批 |
及时 |
财政局、人社局文件 |
市财政局，人社局 |
教师、计财处 |
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职工生育保险的申报和报销 |
生育保险审批 |
及时 |
人社局文件 |
人社局生育保险科 |
教师 |
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劳保保障的年审和信息采集工作 |
年审申报 |
准确 |
人社局文件 |
劳动监察大队 |
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职工工伤的认定、报销及劳动能力鉴定工作 |
工伤保险认定 |
及时 |
工伤保险条例 |
人社局工伤保险科 |
教师 |
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职工体检工作 |
体检 |
及时 |
人社局文件 |
医院 |
教师 |
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职工住房公积金的缴存、提取、转移 |
住房公积金支取 |
准确 |
住房公积金管理部文件 |
抚宁公积金管理部 |
教师、计财处 |
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工 作 程 序 描 述 |
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职责概述 |
工 作 程 序 |
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编制五险一金年度缴费预算 |
依据财政局文件和上年度实际缴费情况做好预算 |
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五险一金每月的制表、报批；年度基数的变更；数据的存储和管理。 |
报表制作----材料申报----缴费请款----财务交接----信息收集 |
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职工养老保险的转移、接续、补缴 |
报表制作----信息收集----材料申报 |
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职工慢性病、抚恤金、丧葬费和遗属补助的审批、发放 |
信息收集----材料申报----领款签字 |
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职工生育保险的申报和报销 |
材料收集----材料申报----领款签字 |
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劳保保障的年审和信息采集工作 |
材料收集----材料申报 |
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职工住房公积金的缴存、提取、转移 |
材料审核----开据申请 |
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职工工伤的认定、报销及劳动能力鉴定工作 |
材料收集----材料申报----领款签字 |
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职工体检工作 |
协调体检医院----体检通知发布----组织体检----体检结果领取发放 |
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