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人力资源处职称评聘岗位说明书
发布日期:18年05月25日  发布者:人力资源处  浏览次数:

岗位名称

职称岗

所属部门

人力资源处

本岗位编制数

1

岗位级别

□ 中层正职;□ 中层副职;□ 正科级;□ 副科级;

普通;□ 其他:             

岗位对应系数

 

直接上级

□院领导;□中层正职;□中层副职;正科级;□副科级

直接下级

□中层副职;□正科级;□副科级;□普通

所辖岗位编制数

 

生效日期

年 月 日

版 次

 

失效日期

     年  月  日

岗位识别编码

 

工作目标:

工  作  内  容  描  述

职责概述

主 要 职 责

工 作 标 准

工作依据

工作关系

学院外部

学院内部

专业技术人员职称评审

职称评审

根据文件要求,对评审材料进行审核、推荐。

上级部门及学院印发的关于专业技术职称评审的系列文件

上级主管部门

各系部等

专业技术人员岗位聘用

专业技术岗位聘用

根据文件要求,对专业技术岗位聘用材料进行审核、上报。

上级部门及学院印发的关于专业技术岗位聘用的系列文件

上级主管部门

各系部等

专业技术岗位核定

专业技术岗位的设置与结构比例的编制

根据文件要求,对专业技术岗位进行核定。

上级部门及学院印发的关于专业技术岗位聘用的系列文件

上级主管部门

各系部等

证书办理

专业技术资格证、工人技术等级证书

根据文件要求,按相关部门通知,办理专业技术资格证书。

上级部门印发的关于证书管理的系列文件

上级主管部门

各系部等

工  作  程  序  描  述

职责概述

工  作  程  序

职称评审

参评情况摸底、组织申报、收取材料、量化测评、专家会议、择优推荐、完善手续、报送材料、领取结果、办理资格证书、材料移交

专技岗位聘用

聘用情况摸底、组织申报、收取材料、量化测评、专家会议、择优推荐、完善手续、报送材料、领取结果、材料移交存档

专业技术岗位核算

专业技术岗位的设置与结构比例的编制

证书办理

收取材料、准备文件、核对信息、报送信息、办理证书、领取证书、发放。

 
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