人力资源处部门职责
发布日期：18年05月21日 发布者：人力资源处 浏览次数：
1.负责全院岗位设置及人员编制的制定和管理。
2.全校教职工年度考核的组织协调。
3.校内外人员调配手续审批及办理。
4.办理离退休、调出、辞职、辞退、处分、借调、停薪留职、延聘、返聘。
5.工人技术等级培训与考核。
6.探亲假教工差旅费的审批及职工各种假的核准、备案。
7.职工工伤的审查呈报及组织医疗终结鉴定工作。
8.教职工校徽、工作证的制作及发放工作。
9.技术职务结构比例的编制、专业技术职务评审及聘任。
10.办理教师国内外进修学习任教的审核、签订协议及办理相关手续。
11.组织职称外语、计算机、继续教育等考试事宜。
12.制定教师需求计划，教师招聘及引进的考核、走访工作。
13.实施师资队伍建设规划，做好教师培训派出、引进和合理使用。
14.教师资格认定及专业技术职务证书、教师资格证书的办理
15.组织各类专家，推荐先进模范教师等荣誉称号的审查、报批。
16.外聘教师的聘用与管理。
17.编报年度劳动工资计划、年度工资基金手册审批。
18.教职工的工资调整及日常管理，各项津补贴的审核、发放
19.对学院岗位津贴总额实施、发放进行管理监督。
20.行政福利费的审批、抚血金和遗属补助等生活补助的发放。
21.离退休职工离退休费的报批与发放。
22.全校教职工考勤、缺勤的统计。
23.劳动工资及各类报表的统计、信息储存、数据库的管理及维护。河北对外经贸职业学院人力资源处 版权所有 地址:河北省秦皇岛市北戴河新区戴河大街6号 邮编:066311 电话:0335-5926019