5月31日下午，学院在主楼1223会议室召开中层干部会，就部分中层干部选任工作进行动员。学院领导班子成员、全体中层干部参加会议，党委副书记、院长李艳坡主持会议。
会上，党委副书记陈光辉宣读了《部分中层干部选任工作实施方案》，对中层干部选拔任用的指导思想、选用原则、组织领导、选任范围、资格条件和选任程序等进行了详细说明。
纪委书记李国平宣读了《关于严肃干部选拔任用工作纪律的通知》，强调干部选任工作期间的纪律要求。
党委书记谷云华作动员讲话。他指出，多年来，在学院党委的领导下，广大干部立足岗位、恪尽职守，锐意进取、攻坚克难，敢于担当、默默奉献，全面落实立德树人根本任务，为学院改革发展作出了巨大贡献，学院各项事业取得了令人瞩目的成绩。新时代、新任务、新要求，要正确把握事业发展需要和干部成长进步的关系，把合适的干部及早放到合适的岗位上锻造，不断为干部队伍注入新鲜活力，着力提升干部素质能力水平，为学院事业发展保驾护航、提供坚强保证。就做好干部选任工作，提出三点要求：一是着眼全局，统一思想，牢牢把握干部选任工作的目标意义；二是正确看待“进退留转”，以“我将无我、不负人民”的精神开创事业和人生新境界；三是严格遵守政治纪律、组织人事纪律要求，营造风清气正的选人用人环境。他强调，全体领导干部要以高度的政治责任感和历史使命感，自觉把思想和行动统一到党对干部的要求上来，统一到学院事业发展和师生员工的期盼上来，认真细致做好选任各项工作，进一步贯彻落实好学院第一次党代会会议精神，不忘初心、牢记使命，风雨无阻、砥砺前行，为“十四五”开好局提供坚强保障，以优异成绩庆祝建党100周年。
党委副书记、院长李艳坡在主持中强调，全体中层干部要按照学院党委部署，讲政治、顾大局、守纪律，齐心协力，配合学院做好本次干部调整选任工作，将信念坚定、服务师生、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁的人才选拔充实到中层干部队伍中，为推动学院“十四五”高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
